 Форум Клуба Директоров. Идеи роста 2010 | 15 июня 2010 г. |
|
В значительной степени идея Форума «Лидерство в новых условиях» заимствована у Бориса Пастернака. Поэт полвека назад не только точно описал время, которое мы сейчас проживаем – на деловом языке оно называется «ситуацией крайней неопределенности». Он также подсказал решение, способ действия в этой ситуации. У стихотворной фразы Пастернака, приведенной в эпиграфе, есть важное продолжение: «Другие по живому следу/Пройдут твой путь за пядью пядь». Поскольку мир стал для всех новой территорией, маршруты движения по которой нигде не описаны, критически важным становится вопрос: где искать ориентиры? То есть на основе каких установок разрабатывать стратегию и принимать оперативные решения, как, наконец, находить силы и творческую энергию, чтобы достойно отвечать на все вызовы? Ответы есть. Они заключены в опыте передовых лидеров, которые уже показали убедительные результаты во время прошлых кризисных, переломных периодов – в мире, стране, отрасли, компании. Им удалось построить эффективные фирмы в сверхизменчивой, агрессивной среде. Они рисковали, создавая бизнес на молодом (и только отчасти правовом) рынке. Они принимали решения, обходясь без надежных прогнозов, не боялись отказываться от привычных моделей, все время меняться. То есть эти лидеры наглядно продемонстрировали способность «окунаться в неизвестность и прятать в ней свои шаги». Их пример и есть живой след, по которому можно успешно пройти по новой территории. Такие лидеры будут спикерами, экспертами, активными участниками круглых столов и дискуссий на Форуме. Конечно, бизнесмены прямо не копируют чужой опыт. Через яркие примеры предприниматели и менеджеры перенимают отдельные удачные решения, а главное – смелость и креативность, принципы и подходы, позволяющие мобилизовать ресурсы для создания собственных эффективных моделей. Так в деловой среде распространяется вирус успешности. Как и прочие вирусы, он передается в процессе живого общения между людьми. Этот процесс не заменить чтением интервью с известными бизнесменами или книг по менеджменту. Придите на Форум и примите действенное участие в распространении «позитивного» вируса. Марк Туревский, руководитель Международной Академии лидерства в бизнесе и администрации (mt@ialba.org) Елена Кром, редактор специальных проектов РБК daily Санкт-Петербург (ekrom@rbc.ru) |